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军队文职通用岗位面试-某图+某公(完)

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发表于 2023-2-28 10:51:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
  ┣━军队文职通用岗位面试-某图+某公(完)
┃  ┃  ┣━5.真题
┃  ┃  ┃  ┣━2019年7月10日黑龙江武装部助理岗.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━2019年7月11日上午军事科学院会计岗.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━2019年7月5日下午国防大学审计学助教岗.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━2019年7月6日广东军队建筑助理工程师.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━2019年7月7日上午广西军区干休所真题(临床岗).mp4
┃  ┃  ┃  ┣━2019年7月7日北京战略支援助理会计岗.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━2019年7月8日上午安徽军队文职面试真题(干事岗).mp4
┃  ┃  ┃  ┣━2019年7月8日下午广西人民武装部真题(巴马瑶族自治县-参谋岗 ).mp4
┃  ┃  ┃  ┣━军队文职面试真题串讲.mp4
┃  ┃  ┣━赠送-待更新
┃  ┃  ┃  ┣━1第四章-适岗能力.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━2第四章-适岗能力.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━3第四章-适岗能力.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━4第四章-适岗能力.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━5第四章-适岗能力.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━6第四章-适岗能力.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━【第四章-适岗能力】.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━第一章-第二章面试概论.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━第三章-岗位匹配1.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━第三章-岗位匹配2.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━第三章-岗位匹配3.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━第三章-岗位匹配4.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━第三章-岗位匹配性.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━第五章-追问.mp4
┃  ┃  ┣━2.理论-完
┃  ┃  ┃  ┣━1.面试概述.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━10.规划事件-1.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━11.规划事件-2.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━12.规划事件-3.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━13.规划事件-4.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━14.突发事件-1.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━15.突发事件-2.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━16.突发事件-3.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━17.现象认知-1.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━18.现象认知-2.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━19.现象认知-3.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━2.人岗认知 -1.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━20.观点认知-1.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━21.观点认知-2.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━22.观点认知-3.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━23.观点认知-4.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━24.观点认知-5.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━25.创新题型-漫画题-1.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━26.创新题型-漫画题-2.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━27.创新题型-演讲题-1.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━28.创新题型-演讲题-2.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━29.创新题型-启示题.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━3.人岗认知-2.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━30.创新题型-情景模拟.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━4.人岗认知-3.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━5.人岗认知-4.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━6.人际能力-1.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━7.人际能力-2.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━8人际关系-3.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━9.人际能力-4.mp4
┃  ┃  ┣━4.强化
┃  ┃  ┃  ┣━强化1.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━强化2.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━强化3.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━强化4.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━强化5.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━强化6.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━强化7.mp4
┃  ┃  ┣━1.导学-完
┃  ┃  ┃  ┣━1.了解面试.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━2.基础礼仪.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━3.备考策略.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━4.文职人员招录面试考场大揭密.mp4
┃  ┃  ┣━3.例题-完
┃  ┃  ┃  ┣━人岗认知.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━关系协调.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━情景模拟.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━现象认知.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━突发事件.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━观点认知.mp4
┃  ┃  ┃  ┣━规划事件.mp4


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